Jeder Arbeitgeber ist durch das deutsche Nachweisgesetz verpflichtet, eine Aufzeichnung der wesentlichen Bedingungen eines Arbeitsvertrages niederzuschreiben, die Niederschrift zu unterzeichnen und dem Arbeitnehmer auszuhändigen. Dies ist spätestens einen Monat nach Beginn des Arbeitsverhältnisses zu erledigen, sofern das Arbeitsverhältnis länger als einen Monat andauert.
Tipp: mündliche Verträge oder Änderungen von Verträgen, die vor dem 01.08.2022 ohne Niederschrift geschlossen wurden, sollten jetzt -zeitnah- durch eine Niederschrift mit dem jetzigen Datum festgehalten werden.
mtl.
60,00 €
114,00 €
114,00 €
288,00 €
ktgl.
02,00 €
03,80 €
03,80 €
09,60 €
Ihre Agentur für Arbeit hat Sie schriftlich aufgefordert, bestimmte Unterlagen zur Überprüfung der Kurzarbeit zu übermitteln
Hierzu gehören im Normalfall folgende Unterlagen der entsprechenden Zeiträume:
Die Agentur sichtet alle Unterlagen und nimmt eine Vollständigkeitsprüfung vor, sobald alle Unterlagen vorliegen.
Folgendes wird z. B. geprüft:
Alle Beiträge sind nach bestem Wissen zusammengestellt. Eine Haftung und Gewähr für deren Inhalt kann jedoch nicht übernommen werden. Aufgrund der teilweise verkürzten Darstellungen und der individuellen Besonderheiten jedes Einzelfalls können und sollen die Ausführungen zudem keine persönliche Beratung bei Ihrem Steuerberater/Anwalt ersetzen.
